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Sustainable Employment in the Age of Digitalisation : challenges, obstacles and opportunities - SEAD (2020 -2024)

BRAIN-be: projet de recherche SEAD

L'emploi durable à l'ère de la numérisation : défis, obstacles et opportunités.

L'objectif principal du projet SEAD est d'évaluer le potentiel de travail et d'emploi durables à l'ère numérique, en identifiant les défis, les obstacles et les opportunités dans des segments nouveaux et changeants du marché du travail.

Plus précisément, le projet SEAD vise à étudier :

l'évolution de la structure du marché du travail belge et l'évolution de la composition des tâches professionnelles au cours des dernières décennies;
les processus et les effets des changements professionnels liés à l'innovation technologique sur le marché du travail belge en termes d'exigences de compétences, de contenu du travail et de qualité des emplois;
les caractéristiques socio-démographiques, le profil économique, la composition des compétences, le contenu du travail et les conditions de travail et d'emploi des personnes engagées dans le travail sur plateforme numérique;
quels modèles organisationnels optimisent la qualité de l'emploi dans un contexte d'innovation technologique;
l'interrelation entre l'innovation technologique, les «pratiques RH favorables à l'autonomie» et les «styles de gestion favorisant le bien-être» afin de promouvoir l'emploi durable.

Coordinateur : VUB
Promoteurs : KULeuven, ULiège, Université libre de Bruxelles – Esteban Martinez, Meike Brodersen et Anastasia Joukovsky - METICES, Faculté de Philosophie et Sciences sociales

Mis à jour le 6 avril 2023